Corte de Familia: ¿Está Permitido el Embargo de Salario en Texas?

¿QUieres sabeR si la corte de familia ordena el embargo del salario?

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¿Tienes una deuda creciente en el estado de Texas? Entonces, esto supondrá en el futuro la ejecución de una acción legal por parte de la persona o institución afectada. Dependiendo del caso, los tribunales y la corte de familiar son los organismos destinados a dictar las medidas de cobro.

Ya sea por impuestos atrasados, tarjetas de crédito sin pagar, gastos médicos o acuerdos de divorcio, los acreedores cuentan con toda una estructura jurídica para emprender la recaudación y el embargo del salario es una de las estrategias más frecuentes.

Esto sucede porque la decisión permite a la víctima cobrar los cheques de pago sin tomar en cuenta al deficitario. Considera que la intervención económica no evaluará tus argumentos, ya que el empleador debe cumplir la orden de la corte.

Embargo de salario en Texas

La orden de cobro se ejecuta por un decreto judicial que exige al dueño de la empresa o negocio retener una fracción del salario del empleado deudor, y luego enviar los fondos al acreedor. En Texas está permitido el procedimiento, pero solo en situaciones específicas.

En la mayoría de los casos, se consideran otras medidas para realizar el cobro en vez del embargo salarial. No obstante, esta figura sale a relucir cuando las deudas son generadas por:

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Corte de Familiar Está Permitido el Embargo de Salario en Texas

Préstamos estudiantiles federales
Pensión alimenticia o manutención conyugal
Fondos de un acuerdo de divorcio
Manutención de los hijos
Impuestos sobre la renta no pagados
Otras deudas gubernamentales, como multas y sanciones

Hay una excepción: si tu empleador recibe el aviso de embargo por deudas de tarjetas de crédito o facturas médicas impagas, él no está obligado a cumplirlo, a menos que un tribunal, en circunstancias inusuales, haya dado la orden.

Corte de familia: ¿qué sucede si la empresa está en otro estado?

Si habitas en Texas, pero trabajas en una organización que no tiene su sede en este estado, sino en otra localidad, tu acreedor podrá presentar la solicitud para el embargo del salario en los tribunales o corte de familia de otra jurisdicción.

Recuerda que, de no proceder el embargo salarial en esa región, otras medidas harán cumplir el cobro forzoso, como el embargo de otros activos, entre ellos los fondos de tus cuentas bancarias. Por lo tanto, debes conocer los derechos de ley que te amparan en esa entidad.

Medidas de protección de la corte de familia

La ejecución de la medida se cumple mediante una sentencia judicial en casos de manutención. La parte afectada debe obtener el documento dictado por la corte de familia para embargar el salario del padre deudor.

Vale la pena destacar que la orden para la retención de ingresos es automática. Dependiendo de la situación del padre varía el porcentaje del embargo. Específicamente, si paralelo al procedimiento legal mantiene a otros hijos o cónyuge será bloqueado el 50% del salario total.

Pero, si no posee otras obligaciones, la medida indicaría la confiscación de hasta un 60% de sus ganancias. Ahora bien, cuando el retraso del pago tiene más de 12 semanas, se añade un 5% adicional.

Embargo según el tipo de deuda

Ningún acreedor podrá embargar el 100% de tu cheque de pago. Existen límites legales impuestos por la Ley Federal para determinar la fracción salarial destinada al cobro de la deuda.

Si incumples el pago de un préstamo estudiantil federal, corresponde aplicar un “embargo administrativo” por parte de las entidades recaudadoras del Departamento de Educación de EE. UU. En este caso tomarán de tus ingresos hasta el 15% del salario.

¿No has pagado los impuestos? El gobierno federal podrá hacer cumplir el embargo sin un fallo judicial. Tienden a confiscar el salario los gobiernos estatales y locales según sea el caso.

Blinda tus ganancias de un embargo

Es posible emprender acciones para proteger o eximir la totalidad o una parte de los ingresos de una posible confiscación. Para esto, presenta ante los tribunales o corte de familia, un reclamo de exención o una objeción.

Declararse en bancarrota también es una opción. De esta manera, reconsiderarán el caso y dependiendo de los argumentos es viable conservar total o parcialmente el dinero del salario para proceder con otras medidas.

¿Qué hacer si el empleador quiere terminar la relación laboral?

Es común que en esta situación los empleadores decidan despedir al deudor antes de cumplir con el decreto. Sin embargo, la ley federal protege a los trabajadores en ciertas situaciones. Indica que es ilegal despedirlos por motivo de embargo salarial.

Pero, también señala que si existe más de una orden de este tipo, el moroso no contará con ninguna forma de amparo. En cambio, según la Ley de Texas, está prohibido prescindir de un empleado, sancionar o negarse a contratarlo si incurre en una deuda.

De este modo, es evidente que las deudas siempre quedarán saldadas por indicaciones de los tribunales o la corte de familia. Lo más recomendable es que pagues la totalidad del compromiso económico para acabar con la imposición legal.